Riforma pensioni Quota 103: cosa significa e come funziona

Nella bozza della legge di Bilancio 2023 troviamo la cosiddette Quota 103, ovvero una forma di pensione anticipata flessibile. 

Per poter accedere a questo trattamento pensionistico, si dovranno rispettare alcuni requisiti specifici, sia in termini di età sia di contributi totali versati. 

L’importo dell’assegno non potrà superare di 5 volte il trattamento minimo per il periodo in cui non saranno ancorati stati raggiunti i requisiti anagrafici previsti per la pensione di vecchiaia, che corrispondono a 67 anni. 

Chiariamo allora quali sono le novità che arriveranno con la pensione Quota 103, chi potrà accedere a questa tipologia di pensione anticipata tra 2022 e 2023 e quali sono le eventuali penalizzazioni alle quali si può andare incontro. 

Quota 103: requisiti per accedere alla pensione anticipata

La pensione Quota 103 rientra tre le forme di pensione anticipata che ci sono nel nostro Paese, tra le quali ricordiamo anche:

• la pensione anticipata per malattia;
• la pensione anticipata di invalidità.

I requisiti di accesso a Quota 103 sono i seguenti:

• avere 62 anni di età, quindi 5 anni in meno rispetto ai 67 previsti per la pensione di vecchiaia;
• aver versato almeno 41 anni di contributi.

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Quota 103: tetto massimo e divieto di cumulo

Nell’ipotesi in cui si fosse iscritti a due o più gestioni previdenziali, a patto che non si sia già titolari di pensione, sarà possibile cumulare i periodi assicurativi non coincidenti.

La vera penalizzazione per chi sceglie di aderire a Quota 103 consiste nel fatto che, nel periodo compreso tra i 62 e i 67 anni, non sarà possibile ricevere un assegno pensionistico superiore a 5 volte il trattamento minimo – quindi a 2.600 euro per il 2022 e 2.855 euro per il 2023. 

A questo proposito, leggi anche A quanto ammonta la pensione minima nel 2023

Come precisato dallo stesso Governo:

Chiaramente, poi, quando maturano i contributi, la pensione dipenderà da questi, dal sistema in cui si sta, e si torna a prendere la pensione che è stata maturata.

Quota 103 e bonus per chi resta

I lavoratori che decideranno di restare, nonostante potrebbero andare in pensione con i requisiti previsti da Quota 103, riceveranno un bonus, che è stato denominato bonus Maroni (che aveva messa a punto questa misura una ventina di anni fa). 

Si tratta di una decontribuzione, ovvero di un esonero dal versamento dei contributi del 10% circa, in modo tale che il lavoratore possa godere di un aumento dello stipendio. 

Le modifiche introdotta dal nuovo Governo sul fronte pensioni sono state comunque definite come “di passaggio”. È stato infatti precisato che La scelta di rendere queste misure transitorie per il 2023 deve essere vista nell’ottica di una riforma strutturale che durante il prossimo anno deve essere studiata e varata.

Restano in vigore Ape sociale, quindi la pensione  i lavori usuranti, disoccupati, invalidi e caregiver, e Opzione Donna che, per le modifiche che ha subito, è stata da molti ribattezzata Opzione mamma. 

A questo proposito leggi:

• come funzionerà Opzione donna 2023
• quali sono le regole attualmente in vigore sulla pensione anticipata per le mamme.

Quota 103 – Domande frequenti